Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heideberg | Bewerbungsfrist: 20.09.2026 | bis EG 12 TV-L

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet (Kennziffer 310)

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

• Mission: Sie sorgen mit dafür, dass Bundeseinrichtungen erschlossen, ver- und entsorgt sind und dass öffentliche Mittel mit der gebotenen Sorgfalt eingesetzt werden.
• Bauherrenrolle: Sie verantworten Projekte im Ingenieurbau, in der Ver- und Entsorgung, bei Verkehrsanlagen und Freianlagen über alle Leistungsphasen hinweg, zivil wie militärisch. Der Schwerpunkt liegt auf Steuerung statt Eigenplanung; einzelne Planungsanteile, etwa in der Grundlagenermittlung oder zum Erhalt Ihrer Fachkompetenz, bleiben Teil der Aufgabe.
• Planung kooperativ mitgestalten: Sie vergeben Planungsleistungen an freiberuflich Tätige, steuern und qualitätssichern sie und wirken als Fachverwaltung aktiv am Planungsprozess mit bis hin zur Einflussnahme auf Konzeption und Lösungsfindung.
• Alternative Vergabewege nutzen: Sie setzen funktionale Ausschreibungen und alternative Vergabeverfahren dort ein, wo sie zum Vorhaben passen, auch bei Bauleistungen mit Planungsanteilen.
• Termine, Kosten, Qualität: Sie nehmen die Bauherreninteressen wahr, steuern belastbar und erkennen Optimierungspotenzial, bevor es teuer wird.
• Verfahren beschleunigen: Sie üben Ermessen aus und finden Wege, Verwaltungsvorgänge schneller zu machen, ohne die Sorgfalt aufzugeben.
• Beraten und vermitteln: Sie beraten Bundesdienststellen baufachlich und vermitteln zwischen Nutzern, Behörden und Planungsbeteiligten.
• Erfolg messen: Sie erkennen Ihren Erfolg daran, dass Anlagen termingerecht in Betrieb gehen, dass Kosten- und Terminrahmen halten und daran, dass die Nutzer sich auf die Infrastruktur verlassen können, ohne über sie nachdenken zu müssen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Erfahrung: Wir sind bewusst offen vom hochmotivierten Berufseinstieg bis zur langjährigen Praxis in Projektleitung, Bauleitung oder Bauausführung. Entscheidend ist, was Sie einbringen wollen, nicht wie lange Sie es schon tun.
• Fachliche Basis: Ingenieurbau, Siedlungswasserwirtschaft, Verkehrsanlagen, Baugrund und Geotechnik in Breite oder in Tiefe.
• Steuerung statt Eigenplanung: Sie führen Planende fachlich, statt selbst zu zeichnen, und empfinden das nicht als Verlust.
• Digitales Arbeiten: Sie nutzen digitale Werkzeuge selbstverständlich, erproben neue auch KI-gestützte und arbeiten eigenverantwortlich.
• Verständnis für Strukturen: Aufgeschlossenheit gegenüber den Verfahren einer Bauverwaltung, Vergaberecht, HOAI, RBBau.
• Beitragsorientierung: Sie wollen Anlagen hinterlassen, die länger tragen als Ihre Zuständigkeit.
• Zusammenarbeit und Sprache: Sie arbeiten gern mit anderen Fachdisziplinen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz.

• Vielfältige Bauaufgaben: anspruchsvolle Baumaßnahmen mit viel Gestaltungsspielraum und eine Anlagenvielfalt, die es im Bundesbau so kein zweites Mal gibt.
• Moderne Verwaltung: gelebte Teamkultur in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten.
• Entwicklung: individuelles Onboarding, ein umfassendes Fortbildungsangebot und echte Entwicklungsperspektiven.
• Work-Life-Balance: familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice.
• Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Nachhaltige Mobilität: JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW.
• Wohnraum: Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes.
• Vergütung: nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Dazu eine jährliche Sonderzahlung und die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.
• Was wir nicht versprechen: keine Führungslaufbahn in den nächsten Jahren. Diese Stelle lebt von fachlicher Wirksamkeit, nicht von Personalverantwortung. Und nicht, dass Veränderungen immer schnell gehen oder jede Idee sofort auf Begeisterung trifft. Wer Infrastruktur über Jahrzehnte sichert, braucht Ausdauer: Das hier ist ein Marathon, kein Sprint.